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华润水泥2022年度企业文化专业培训课顺利举办！

来源：互联网 2022-05-24 10:11:26

5月18日-20日，华润水泥2022年度企业文化专业培训暨第一期文化讲师培训在华润学习与创新中心惠州小径湾校区顺利举办。本次培训旨在加强华润水泥企业文化建设工作，打造文化讲师队伍，进一步宣贯华润“十四五”企业文化理念体系。

华润水泥2022年度企业文化专业培训课顺利举办！(图1)

水泥控股副总裁王小虎为学员作开班致辞，集团办公室企业文化处高级专业经理喻勇，水泥控股办公室助理总监付力、学习与发展中心助理总监温伟东、专业经理熊侁、宁昌怡作为本次培训特邀嘉宾出席，控股各业务单位学员共计41人参加培训。

华润水泥2022年度企业文化专业培训课顺利举办！(图2)

▲王小虎总通过视频向学员作开班致辞

面对新时代，面向“十四五”，华润集团开始了第四次转型，并于2021年高层培训研讨期间提出了四个重塑，即价值重塑、业务重塑、组织重塑、精神重塑，其中“精神重塑”的核心内容便是全新梳理的华润集团企业文化体系。

今天召开企业文化专业培训暨第一期文化讲师培训，是水泥在“十四五”时期文化建设工作的重要开端。希望通过本次培训，培养一批水泥自己的企业文化讲师，在基层弘扬华润文化。各位学员要用心聆听领会、认真吸收消化，做到知行合一，贯彻落实控股下一步工作要求，当好华润文化的传承者、践行者、讲述者。

华润水泥2022年度企业文化专业培训课顺利举办！(图3)

▲喻勇老师授课

喻勇老师为大家带来一场感人心脾的《华润历史与文化》主题授课。他从华润的家国史、情谊史、创业史、传承史，讲述了与祖国风雨同路、与香港情比金坚、勇立潮头产业报国、春风化雨润物耕心的华润前行之路。他表示，“十四五”华润企业文化理念体系的建立，遵照“以战略导向为指引、与改革发展相适应、与历史沿革相匹配”原则，构成由企业基因、使命、愿景、价值观、组织氛围、企业精神六大文化元素组成的理念体系，视觉设计更加直观、生动地体现了华润的政治站位与企业特色。

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